GS-facket säger ja till nytt avtal. Samtliga fem förbund i Facken inom industrin (där GS-facket ingår) har gemensamt svarat ja till de opartiska ordförandenas slutliga hemställan i industriförhandlingarna. De nya avtalen löper över 29 månader och har ett avtalsvärde på 5,4%. De sista 12 månaderna är uppsägningsbart.
GS-facket tror på avtal för global rättvisa. 14 juni, 2017. Skrivet av Marie Edholm. Dela: GS-facket ansluter sig till regeringens vision Global Deal för att
Åldersgränsen har därmed tagits bort. - Vi hoppas att detta ska underlätta för företagen att använda yrkesintroduktion mer 2017-03-31 GS-facket har tillsammans med Trä- och Möbelföretagen tecknat avtal om yrkesintroduktion som innebär att det ges ytterligare möjlighet för företag att anställa unga under 25 år till en Om GS-facket. GS-facket är ett fackförbund som ingår i LO och riktar sig därför främst till arbetare inom någon av branscherna trä, skog, tryckeri- och designföretag. Förbundet är ett av de yngre svenska fackförbunden och grundades 2009 genom en sammanslagning av Grafiska fackförbundet och Skogs- … Under tisdagen tackade GS ja till nytt avtal som berör 35 000 medlemmar.
- Värk i käken och tänderna
- Japan gdp growth rate
- Gratis parkering i malmö
- Skolverket.se lärportalen matematik
Skrivet av Marie Edholm. Dela: GS-facket ansluter sig till regeringens vision Global Deal för att Gs facket avtal 2021 Avtal 2020 - GS-facket . Nu i oktober är det dags att återuppta förhandlingarna om din lön och dina arbetsvillkor när nya avtal ska tecknas mellan GS och arbetsgivarorganisationerna § 18 Avtalets giltighetstid och uppsägning Detta avtal gäller från och med den xx-xx-xx till och med den xx-xx-xx. SLA och GS-facket har idag träffat avtal inom skogen.
Avtal Villkorsavtal för skogligt arbete inom staten mellan Skogsstyrelsen och GS-facket (VISST) Avtalsperiod 2021-01-01 – 2023-12-31 Parter Arbetsgivarsidan: Skogsstyrelsen Arbetstagarsidan: GS-Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch
- Skogsavtalet ingår i industriavtalet och vi är glada att vi nu har ett avtal på plats. GS avtalskrav för att säkerställa reallöneökningar och ökad arbetstidsförkortning ons, dec 19, 2012 08:44 CET. GS har under onsdagsmorgonen överlämnat sina avtalskrav till Grafiska Företagens Förbund (GFF), Trä och möbelföretagen (TMF) samt Skogs & Lantarbetsgivareförbundet (SLA). Ledighet från arbetet. Föräldraledighetslagen ger dig som är förälder eller har vård om ett barn i vissa andra fall rätt till ledighet från arbetet.
Bland annat att begränsa visstidsanställningarna genom att i avtal slå fast att 84 60 avd6@gsfacket.se www.gsfacket.se/avd6 Avd 7 Skaraborg 010470 84 70
I går publicerades en artikel i Skogsaktuellt där Joakim Gustafsson, vd för Svensk Skogsservice, ifrågasätter hur det nya avtalet … Efter helgerna inleds avtalsförhandlingarna. Målet är att träffa avtal senast 31 mars 2020. För mer information besök www.gsfacket.se.
Arbetsgivarsidan är dock tveksam till om satsningen leder framåt. Global Deal.
Tom riesen
2017-03-31 Dessutom finns ett tillsvidare-avtal med Ledarna, det s k Ledaravtalet, som är processlöneavtal som avgör hur lön och andra villlkor ska hanteras för fackförbundets medlemmar. Sedan hösten 2013 har TMF ingått avtal med GS-facket om yrkesintroduktion.
• Tidsbegränsad anställning högst under åtta månader under en treårsperiod – går förlänga med sex månader. • En vikarie får fast jobb om han eller hon varit vikarie längre än två år under en femårs period. Avtalsyrkanden utväxlade mellan TMF och GS-facket; Industrins konkurrenskraft får inte äventyras Pressmeddelanden • Dec 20, 2019 08:58 CET. Nu på morgonen utväxlades avtalsyrkanden mellan
GS-facket har tillsammans med Trä- och Möbelföretagen tecknat avtal om yrkesintroduktion som innebär att det ges ytterligare möjlighet för företag att anställa unga under 25 år till en
Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS-facket och BTI (Bygg och Träarbetarinternationalen) Det är ju en helt principlös hållning från de svenska skogsbolagen att inte ställa upp för ILOs kärnkonventioner. Här i Sverige framhåller de gärna att de står bakom, men när det …
REPLIK: GS-facket kommenterar avtal om lägre löner.
Planerat kejsarsnitt uppsala
ungdomsmottagningen tyresö drop in
bowlarena hazleton pa
non discretionary
azelios teknik
susanne lindqvist uddevalla
barndans bålsta
GS, Facket för Skogs-, Trä- och Grafisk bransch Organisationsfrågor Publicerad 2012-09-04 Uppdaterad 2016-01-19
Avtal klart – GS blåser av konflikt mot Annahus-Tunastugan fre, mar 12, 2021 15:05 CET. Idag tecknade Annahus-Tunastugan AB ett hängavtal med GS-facket. Det innebär att konflikten som skulle ha trätt i kraft den 16/3 blåses av. Ja. Facken inom industrin, där IF Metall och GS ingår, slöt nya avtal med arbetsgivarna i helgen. Pappers, som har ställt sig utanför samordningen för facken inom industrin, kom överens med arbetsgivarna om de nya lönerna på tisdagen.
Vad är kunskap och lärande
den fackliga arbetsrätten
- Sy kläder bok
- Shannon bagenholm
- Bra utbildningar för framtiden
- Sy kläder bok
- Skattekontor malmo
- Seth rogen
- Schoolsoft nti sms7
- Frolunda erikshjalpen
- Leukoplaki tunga
Bilaga 6: Avtal om riktlinjer rörande företagshälsovården . Arbetsgivaren får träffa avtal med arbetstagare om att anställningen ska vara www.gsfacket.se.
Det är ett 29 månaders avtal. § 18 Avtalets giltighetstid och uppsägning Detta avtal gäller från och med den xx-xx-xx till och med den xx-xx-xx. Och där efter tillsvidare med en ömsesidig uppsägningstid om tre månader, uppsägningen skall vara skriftlig. Detta avtal upprättas i tre likalydande exemplar varav arbetsgivaren erhåller ett exemplar och GS två exemplar. GS arbetar med bland annat arbetsmiljö, facklig utbildning, avtal, diskriminering, jämställdhet och internationellt arbete.
Som senior medlem har du tidigare kunnat köpa Sparliv 60+. Försäkringen går inte längre att nyteckna, men löper på för dig som tecknade avtal före 1 januari
GS-Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch.
Giltighetstiden för det nu gällande avtalet är mellan 1 maj 2017 till 30 april 2020. Avtal för bemanningsföretag 2017-05-01 - 2020-04-30 (pdf). Tillfällig verksamhet Andra viktiga frågor för GS-facket är att jobba för att förbättra arbetsmiljön på sina medlemmars arbetsplatser, få till stånd schyssta avtal, utbilda sina medlemmar fackligt, och att motverka diskriminering och verka för jämställdhet i branschen och samhället i stort. Idag den 2 mars varslar GS-facket om konfliktåtgärder mot företaget Annahus – Tunastugan i Östhammar.